3月2日，北京发行集团召开综合改革动员部署会。此次综合改革是一次系统性、整体性、重构性的变革，集团将通过调整组织架构、加强公司治理、转变经营模式、完善市场化经营机制等一系列重大改革举措，实现社会效益显著增强、经济效益稳步提升、业务布局持续优化、体制改革不断深化、机制创新成效突出的改革目标，促进集团可持续、高质量发展。

为保障集团综合改革工作稳妥推进、有序开展，按照集团党委书记、董事长郭小明指示要求，集团纪委立足协助和监督职责，积极发挥纪检监督保障执行作用，紧盯集团综合改革各项任务目标，深化政治监督、做实专项监督、加强日常监督，以精准有效监督推动各项改革任务依规依纪依法、稳妥有序落实。

一是加强动员部署，提高思想认识。3月3日，集团召开了纪检专题会，要求各单位纪委、纪检部门认真落实集团党委书记、董事长郭小明指示，深入学习集团综合改革重点任务及推进方案，北京市国有文化资产管理中心党委书记、主任刘绍坚在北京发行集团综合改革工作动员部署会上的讲话精神，集团党委书记、董事长郭小明在北京发行集团综合改革工作动员部署会上的讲话精神,深刻认识和准确把握集团综合改革的重大意义，切实把思想和行动统一到集团党委工作部署要求上来，紧盯企业综合改革具体任务目标，切实履行纪检监督职责，推动集团综合改革各项工作按时保质落实到位。

二是加强组织领导，构建监督机制。集团成立监督工作小组，旨在加强统筹谋划和组织领导，构建集团系统各级纪检部门分级负责、贯通联动的监督工作机制。集团党委书记、董事长郭小明亲任组长。3月31日，集团纪委印发了《北京发行集团综合改革工作监督工作方案》，进一步明确了监督重点、监督措施和工作目标，要求各单位纪委、纪检部门认真贯彻落实监督工作方案，各司其职、各负其责，扎实开展各项监督工作，确保监督不遗漏、不缺失、不缺位。

三是加强监督检查，推进工作落实。集团纪检监察部和系统各单位纪委、纪检部门紧跟综合改革推进进程，围绕近期监督重点开展监督检查。督促各单位及时召开综合改革动员会，分层分级组织开展宣讲工作和思想教育，做好心理疏导和政策解释，进一步增强职工群众对改革的理解和认同，以积极的心态面对改革、拥护改革、参与改革，为综合改革顺利推进打下坚实的群众思想基础。其中,新华连锁公司结合实际，从领导班子、党支部、党员、干部、部门等5个层面，提出明确要求；中国书店通过店务会、党支部、部门班前会等形式将集团综合改革工作精神传达给每一位职工；外文书店加强党建引领，充分发挥党组织政治核心和党员先锋模范作用；王府井书店开展宣传动员的同时，纪检部门同步启动政治监督，并以座谈会形式，按部门听取干部职工对集团综合改革的意见、心声等，取得了良好成效。

下一步，集团纪委和系统各单位纪委、纪检部门将在集团党委领导下，持续开展专项监督，全程跟进集团综合改革工作，聚焦改革任务目标，严守时间节点，督促工作落实，强化执纪问责，为集团落实综合改革、实现高质量发展提供坚强纪律保障。